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Campus Recuriting plan

16 Aug 2014

###学生的信息来源渠道,按优先级排列

  1. 本校就业办信息

校就业办会有各种企业的消息(企业hr会主动联系校招办),由校方在自己的就业网站上公布。

  1. 院就业工作指导老师

企业hr也会跳过学校就业办直接联系相应学院的就业办老师,由老师在自己学院的就业板块或者短信或者qq群通知学生。

  1. 本校论坛

本校论坛一般都是发布些内推或者个别没有跟校方联系好的企业的信息,通常是由hr的师弟师妹代发。 这类信息有一部分是内部消息(比官方通知要早,或者不会有校方的通知)

但论坛里通常会有结伴去宣讲会、面试等情况,方便交流。 也会有一些面经,较少。

  1. 他校论坛

主要集中在个别在就业方面做的好的论坛,例如计算机类的一般都会去北邮人论坛。 其他专业就不知道了。

  1. 应届生、毕业生等网站

这类网站公布的信息相对较晚,大部分校招和宣讲都一定会跟校方联系,这类网站通常是通过校园大使之类的获悉相关信息。 面经和笔试题虽然有,但可信程度不够,聊胜于无,学生还是很喜欢的。

###学生关心的就业信息

  1. 宣讲会信息

大型公司:时间,地点。(公交信息,地铁信息,学校地图)

  1. 笔试题

历年笔试真题

  1. 面经

面试问题

  1. 面试讲座

如何面试,着装等。校方组织最好

###跟学校合作是捷径

  1. 信息发布端

各个学校的就业办在技术上都是先天不足的状态,网站基本都很渣,面临毕业季都很难应对大规模访问量。 短信和qq群成为了通知消息的主要渠道。

如果能够给校方提供非常方便的后台,谈个合作之类,就是捷径了。

###宣传方法

  1. 海报

突出有宣讲会,笔试题,面经这些内容。

具体实施: a) 基本都需要联系到负责对应学校的那批三轮大叔,他们专业贴海报,非常尽职尽责。但海报这东西的效果着实很难考证。 官方合作渠道贴海报,也是异常麻烦的流程。 b) 在学校招聘会的时候,在场地附近做条幅,巨型海报等宣传。

  1. 宣讲会或者讲座

宣讲会:联系校方,准备招人,校方会下通知,权当做广告了,宣讲会基本就是宣传公司文化,宣传我们的app等,最后笔试,收一堆简历。然后就没有然后了,纯广告。 讲座:面试技巧之类的讲座。搞一个巡回的面试技巧之类的演讲,肯定是要校方就业办合作了。 很多学生都会为了面试去买一身正装,尤其是准备银行之类的面试,甚至会花钱参加一些培训。

  1. 官方通知

跟校方合作,校方直接在我们的平台上发相应信息,校方自己就会短信通知学生用什么来收最新消息了。

###工具

  1. 宣讲会日程信息表

通过选择行业和学校,可以提供附近的知名企业的宣讲会时间、地点、交通方式。

  1. 快速填简历的浏览器插件

各大企业(以银行为主)都在用自己的招聘系统,学生需要填无数次自己的简历,巨麻烦无比。

  1. 美化简历的各类模板

毕业季,无数学生在论坛上找模板,弄得巨漂亮,甚至连latex都能学会。。